Главред Лайфа рассказала, как женщины-руководители влияют на рост экономики
Женщины стали востребованы в бизнесе благодаря эмоциональному интеллекту и своему подходу к работе, а это, в свою очередь, приносит прибыль компаниям. Об этом заявила главный редактор LIFE.ru Татьяна Денесюк, выступая на форуме Woman Who Matters.
Посмотреть видео можно на основной версии сайта
Денесюк отметила, что всё упирается в стиль управления, который у мужчин и женщин разный. Мужчины лучше справляются с задачами, требующими быстрого и продуктивного результата. А вот женщинам под силу муторная, рутинная работа с долгими процессами, которая в итоге приводит к хорошим показателям. Также, по словам главреда LIFE.ru, одним из главных базисов лидера является эмоциональный интеллект.
Самое главное из последних исследований, что эмоциональный интеллект сейчас — это один из основных базисов и именно он определяет лидера. Когда учёные проводили эксперимент, то выяснили, что женщины на 92% лучше используют эмоциональный интеллект по сравнению с мужчинами. Женщина может совершенно на другом уровне общаться с коллективом. <...> Статистика показывает, что количество увольнений стало в разы меньше, когда дело ведёт женщина-лидер
Татьяна Денесюк
Главред LIFE.ru
На собственном примере Денесюк подтвердила, что тактика с распределением сотрудников по типам работы и штатным вакансиям дала положительные результаты. Она установила, что мужчины работают в направлениях, где требуется быстрый результат, а женщины занимаются детальной и качественной работой. Это и повысило показатели компании в разы.
При этом главред LIFE.ru в последнее время стала изучать, почему мир движется в сторону гендерного равенства. Она обратилась к исследованию, которое рассматривает влияние женщин на экономический рост и как его можно улучшить.
"По данным исследования на основе успешных компаний, в которых хотя бы одну позицию топ-менеджмента занимает женщина, они стоят дороже на 40 миллионов долларов, чем компании, в которых эту позицию занимают только мужчины. Если компании, в которых доля женщин-руководителей превышает 30%, то они могут быть до 48% экономически успешнее организаций, в которых этот показатель составляет 10%. Если бы все компании и страны каждого региона стремились к гендерному равенству, то мировой ВВП бы увеличился к 2025 году на 12 триллионов долларов", — подчеркнула Денесюк.
Ранее Татьяна Денесюк заявила, что женщина-лидер — это уже не редкая комета, которая пролетает раз в 400 лет. А на другой площадке главред Лайфа рассказала про работу над фильмом "Бизнес-омбудсмен", который недавно появился по инициативе представителей предпринимательского сообщества.
VK / Татьяна Денесюк
