Светлана Джума

Объединённые Арабские Эмираты и Катар оказались самыми привлекательными странами для тех женщин, которые хотят построить карьеру за рубежом. По данным ежегодного исследования HSBC Expat Explorer Survey, в этих странах у эмигранток больше всего возможностей для карьерного роста и шансов получать высокий доход. В опросе приняли участие 10 тыс. женщин из 25 стран мира, сменивших место жительства ради работы.
Высокая зарплата привлекла 58% эмигранток в ОАЭ и 56% в Катар. Кроме того, опрошенные заявили, что кроме зарплаты работодатели в этих странах также предлагают хороший соцпакет: например, оплату проживания или ежегодную компенсацию за авиабилеты. Причем около 87% женщин, работающих в ОАЭ, считают, что они получают от работодателя больше льгот, чем могли бы получать в других странах.
40% женщин-иностранок рассказали, что в ОАЭ они зарабатывают в несколько раз больше, чем на родине. При этом, как отмечается в исследовании, в целом в мире только 31% женщин имеют доход за границей больше, чем дома. 
Кроме того, 54% эмигранток в Эмиратах имеют денежные накопления, чего, по их словам, не получилось бы сделать в их родном государстве. В Катаре эта цифра достигает 57%. При этом 9 из 10 мигранток, работающих там, считают, что они получают максимальные бонусы от своего работодателя.
С точки зрения перспектив карьерного роста ОАЭ также заработал высокую оценку: 49% опрошенных считают, что Эмираты являются хорошим местом для продвижения женщин-иностранок по карьерной лестнице. Однако в Китае такой же точки зрения придерживаются 59% работниц, приехавших из-за рубежа, а в Сингапуре — 56%.

62d7aed0a08b24cf17658649d53d3b38.png

Две арабские страны со строгими мусульманскими законами признаны лучшими для построения карьеры среди женщин.

Статьи

В ОАЭ и Катаре эмигранткам нравится работать больше всего