publications/2021/4/24/602398898991.9961-210x.jpeg

publications/2021/4/24/602398898991.9961-300x.jpeg

publications/2021/4/24/602398898991.9961-86x.jpeg

602398898991.9961.jpg

Тимур Хасанов

Переход "АвтоВАЗа" на трёхдневку спровоцирует дальнейшее падение зарплат на "АвтоВАЗе", сейчас они уже потеряли 20% от ставок в связи с переходом на четырёхдневную рабочую неделю.

Переход "АвтоВАЗа" на трёхдневку спровоцирует дальнейшее падение зарплат на "АвтоВАЗе", сейчас они уже потеряли 20% от ставок в связи с переходом на четырёхдневную рабочую неделю.

Российский автогигант "АвтоВАЗ" сокращает в августе производственную неделю до трёх дней, соответствующее заявление во вторник сделал министр труда Максим Топилин. По его словам, пока что на "АвтоВАЗе" обходятся без сокращения персонала, но Минтруд испытывает опасения на этот счёт.
— Где-то в августе, в сентябре, возможно, они планируют на трёхдневку перейти частично. Это тоже серьёзный риск с точки зрения того, что люди просто зарплату получают меньшую, — цитирует ТАСС Топилина. — Мы в субботу встречаемся с господином Мором (Николя Мор — глава "АвтоВАЗа"). Я не думаю, что там будут какие-то сокращения дополнительные, там идёт всё по плану. Пока от них ничего не поступало, никаких предложений, каких-то рисков.
За январь-май 2016 года продажи "АвтоВАЗа" упали на 11% до 102,1 тыс. шт. Весной Волжский автозавод перешёл на четырёхдневную работу, в результате чего зарплата рабочих сократилась на 20%. Во вторник "АвтоВАЗ" решил компенсировать выпадение доходов, в связи с чем у массовых работников начального звена зарплата поднялась на 1–1,5 тыс. рублей.

edd2e9e123d87b27eec28489010c187e.jpg

Новости

"АвтоВАЗ" может резко сократить зарплаты работникам в августе