Светлана Джума

Рекрутинговая компания Hays провела опрос среди россиян, задав вопрос: "Думаете ли вы о том, чтобы продолжить карьеру за границей?". Оказалось, что только 14% опрошенных не рассматривают работу за границей и не собираются переезжать в будущем. При этом больше половины опрошенных (54%) думают о работе за границей, как о возможности подняться по карьерной лестнице, 18% хотели бы переехать, чтобы поднять качество жизни и 14% — готовы работать в другой стране, чтобы в дальнейшем остаться там на постоянное место жительства. 
По словам Галины Чертковой, управляющего консультанта практики IT&amp;Telecoms рекрутинговой компании Hays в России, россиян привлекает прежде всего возможность не терять квалификацию и получить богатый международный опыт.
— Тенденцию переезда кандидатов за рубеж мы видим в частности на IT-рынке. С учётом обвала рубля стоимость наших талантливых IT-специалистов заметно упала, поэтому сейчас очень много стартапов с западными инвестициями. Переезжая в Европу или США, кандидаты автоматически поднимают свой уровень дохода. Помимо этого, международный опыт работы очень ценится в России.

fcd1ab252a6fdfc6d15fb5b74e829c0a.jpg

Фото: &copy;&nbsp;<a href="https://www.flickr.com/photos/124247024@N07/13903388778/">flickr.com/Flazingo Photos</a>

Новости

Больше половины россиян хотят поработать за границей