Анастасия Шихлярова

Большинство россиян уверены, что им недоплачивают, показал опрос Superjob, проведённый среди 2500 работающих граждан.

Большинство россиян уверены, что им недоплачивают, показал опрос Superjob, проведённый среди 2500 работающих граждан.

Исследовательский центр портала Superjob опросил работающих россиян, которым был задан открытый вопрос: "Как вы считаете, достойны ли вы большей зарплаты?" Выяснилось, что 84% россиян считают, что им пора получить прибавку к жалованью. Среди тех, кто недоволен размером оплаты труда, около трети не решается заводить с руководством разговор о повышении.
25% уже обращались к руководству по этому поводу.
— Неоднократно подходил к руководителю за повышением зарплаты. Он соглашался, что нужно повысить мне зарплату как ценному работнику, и, ссылаясь на кризис, отказа прямого не озвучивал. В настоящее время всё на том же месте, — рассказывает специалист по маркетингу из города Омска.
Планируют подобную беседу 33% опрошенных.
— Если человек знает работу и ответственно к ней относится, то он заслуживает соответствующую зарплату, — говорит менеджер по сбыту из Кирова.
26% респондентов говорят, что прибавки достойны, но просить её не будут. Так, например, ведущий специалист из города Одинцово утверждает, что это бесполезно, и работодатель уверен, что есть  очередь из желающих попасть на его место.
Лишь 4% работников уверены, что их зарплата соответствует затраченным усилиям. Затруднились с ответом 12%.
<img class="" src="https://static.life.ru/posts/2016/12/940743/9fb4df4ea10859f03cc053b8e532ee64__660x.jpg" alt="Фото: © L!FE / Виктор Савушкин" data-extra-description="&lt;p&gt;Фото: &amp;copy; L!FE / Виктор Савушкин&lt;/p&gt;">
19% опрошенных заявили, что им проще уволиться, чем решиться на серьёзный разговор с руководством. Не просят прибавки, так как считают, что у их работодателей сейчас не лучшие времена, 16%, а 9% россиян считают, что инициатива в вопросе повышения зарплаты должна исходить исключительно от начальства. У бюджетников возможность повышения заработка ограничена жёсткими тарифными ставками, сказали 7% респондентов.
3% россиян осознают, что их объём работы слишком мал, чтобы можно было мечтать о повышении жалования. 2% обвинили своё руководство в жадности.

4ce91a519e1044589d6501c78d357aa3.jpg

Новости

84% россиян считают, что достойны большей зарплаты